Strategy yatırımcısına günlük temettü ödemek istiyor
Strategy günlük temettü planı için hissedar onayı arıyor. STRC, STRF, STRK ve STRD yatırımcılarına ödemeler, hak edişten sonraki iş gününde yapılacak.
Bitcoin yatırımlarıyla tanınan Strategy, Nasdaq’ta işlem gören dört imtiyazlı hissesinde temettü ödemelerini günlük düzene taşımayı planlıyor. Şirket, bu değişiklik için hissedarların onayına başvuracak. Teklif kabul edilirse ödeme sıklığı artacak ancak temettü oranları ve yatırımcılara aktarılacak toplam tutar değişmeyecek.
ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonuna (SEC) 25 Eylül’de sunulan bildiriye göre konu, 28 Ekim’de çevrim içi yapılması planlanan hissedar toplantısında oylanacak. Düzenleme, Nasdaq’ta STRC, STRF, STRK ve STRD kodlarıyla işlem gören imtiyazlı hisseleri kapsıyor.
Plan kapsamında hafta sonları ve resmi tatiller de dahil olmak üzere her takvim günü için temettü hakkı oluşturulacak. Ödeme ise hak edişin oluştuğu günü izleyen ilk iş gününde gerçekleştirilecek. Bu nedenle sistem, hafta sonlarında veya tatillerde yatırımcı hesaplarına doğrudan ödeme yapılacağı anlamına gelmiyor.
İlk uygulama STRC ile başlayabilir
Gerekli onayların alınması ve hukuki süreçlerin tamamlanması halinde yeni sisteme ilk geçecek hisse STRC olacak. Strategy, 1 Kasım 2026’da temettü hakkı kazanan yatırımcılara ilk ödemeyi 2 Kasım’da yapmayı planlıyor.
STRF, STRK ve STRD için geçişin ise 2027’nin başında gerçekleşmesi öngörülüyor. Bu hisselerde 1, 2 ve 3 Ocak tarihleri için belirlenecek temettülerin ilk ödemesi 4 Ocak’ta yapılacak. Sonraki ödemeler de her bir günlük hak edişin ardından gelen ilk iş gününde yatırımcılara aktarılacak.
Ödeme sıklığının artırılması hedefleniyor
Strategy, günlük temettü düzeniyle yatırımcıların gelirlerini yeniden değerlendirmek için beklediği süreyi kısaltmayı amaçlıyor. Şirket, daha sık ödeme yapılmasının ilgili hisselerde likiditeyi ve fiyat istikrarını destekleyebileceğini, bunun da yatırımcı talebini artırabileceğini belirtiyor.
Teklif, düzenli temettülerin toplam tutarında herhangi bir artış öngörmüyor. Dört imtiyazlı hissenin temettü oranları da değişmeyecek. Şirket ayrıca ödeme sıklığına ilişkin düzenlemeler dışında yatırımcılara sunulan temettü hakları ve korumalarında değişiklik yapılmasını planlamıyor.
Hissedarların teklifi kabul etmesi durumunda değişiklikler, hisselerin koşullarını belirleyen belgelerin Delaware eyaletine sunularak yürürlüğe girmesiyle uygulanabilecek. Temettü ödemeleri ise yönetim kurulu veya yetkilendirilmiş komitenin ilanına bağlı olacak.
